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                      姬玛
                      #腾讯面试经验#【腾讯编辑面试】 面试腾讯编辑,一面是电话面试,主要是了解个人性格和沟通。 二面是部门领导,主要是自我介绍,然后提问,为什么选择我们公司,对我们公司有过了解吗,然后为什么要离职,简单说有喜爱原因,然后阐述一下自己的优缺点。 三面是部门总监,基本就是闲聊,考核自己的语言逻辑,社交情况等等,然后就让回家等通知了。

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                      #腾讯面试经验#【腾讯新媒体运营岗位面试经过】 1、由7~8人一组共同面试: 需要和小组成员相互协作完成小组作业,小组成员内有少许成员坚持自己的想法,我们把合作方案完整梳理下来,就需要求同存异,千万不要起内讧,很容易一起pass掉,一般一组有2-3人左右通过。 2、第一次单独面试: 首先介绍一下自己、讲一讲自己的优缺点、怎样克服过往工作中的难点,然后会随机提问,我需要回答解决的方案:提问运营经验时,熟悉关键指标是必要的,会问数据,还会反问异常的数据。 3、第二次单独面试: 首先进行个人介绍,然后讲一些职业规划、大学里的收获、设想5-8年后的样子、优缺点介绍,最后还可以对面试官提问问题等。 二面考查内容主要是如何妥善处理工作中遇到问题、自我职业规划和理想,在向面试官提问时,宏观层面有价值的问题尽量多问一些。 4、最后是HR进行面试: 面试官提问时会根据个人情况,是比较偏向生活化的问题,与几位一起面试的同学交谈,大多都会问在生活或者工作中最有成就感的一件事,主要考察稳定性和真实性。

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                      #腾讯面试经验#【腾讯Java电话面,已通过】 刚通过腾讯的电话面,时常一小时,问题特别多,具体描述已经回忆不起来了,给大家分享一下提问的关键内容:先是自我介绍,然后是学习方式、专业背景、项目经历(机器学习、逻辑回归详细介绍)。 Java并发包里的工具类,红黑树、concurrenthashmap、HashMap,Synchronized和ReentrantLock对比,Synchronized底层实现原理,MySQL常用引擎对比、索引、索引覆盖、优化,Redis数据类型、底层数据结构、内存模型、容灾做法,UDP和TCP的区别,TCP三次握手、四次挥手、客户端、服务器状态、容灾,如何判断链表有环、步数怎么设置,Linux内存模型,常用数据结构…… 大概内容就以上这些,具体的问题可能会根据简历上的特长偏向来提问。

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                      #腾讯面试经验#【腾讯产品经理面试经验分享】 我面试的是产品经理,面试一共有四轮,分别是群面、一面、二面和HR面。群面就是平时正常的面试流程,难度不大。主要是后面的面试。详细讲下一面、二面和HR面吧。 一面是一对一面试,面试官是面试职位的直接领导,所以面试的时候一定要注意言辞和表达,争取留下好的印象。进入面试室后先是做一个简单的自我介绍,然后面试官就会针对你的简历进行提问,主要就是问你的实习经历和一些具备的技能等。建议大家在面试前一定要多看看有关的面试经验和产品管理类的书,以备不时之需,毕竟是大厂,很多面试问题都是很专业的。 接着就是二面,二面主要是对你个人能力和逻辑进行考察,同时也会考察你的表达能力和人际交往能力,所以在这个环节的面试一定要保持良好的表达能力。 HR面试就比较放松了,都是在聊一些基本问题,比如职业规划啊,在校经历啊什么的。当然也会适当问几个关于产品相关的题目,但是不会太深入。最后就是反问,可以问下HR关于工作时间和薪酬等问题。

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                      #腾讯面试经验#【腾讯客服面试凉凉经验】 当天去面试的人很多,大概有三四百人吧,特别的紧张。 会给到现场的分进行分组,我们那个组大概有30多个人,等待时间比较漫长,感觉来面试的人各行各业都有,然后是小组泰伦,我是负责计时,面试官会提问,然后邀请人来回答。 面试题: 我们群面的问题的,如何解决交通堵塞,给了10来条建议,选3个这样。然后小组讨论总结,面试官会挑人问,为什么选这三个,为什么不选其他的。 这三个有没有什么需要补充的,挑人回答的人是看你在群面的表现,没挑到说明你群面不好基本上很难,要自己表现一下。我被问的时候回答问题因为是不太了解政策,回答错了,回答完就感觉可能嗝屁了。

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                      五月花丁香花婷婷